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Conseil

ORGANISER LA NOUVELLE ORCHESTRATION DE VOTRE SYSTEME D'INFORMATION

Votre partenaire pour mettre au diapason vos besoins stratégiques, fonctionnels et humains avec votre nouveau système d'information

La montée en puissance des standards issus des technologies Internet et parallèlement, paradoxalement, la complexification des architectures avec des étages différents d'information (ERP, CRM, SCM, BI) qui se sont ajoutés au fil des années, ont déplacés le centre de gravité de votre Système même d'Information.

De plus, la mondialisation des échanges avec des interactions de plus en plus fortes avec les clients et partenaires a modifié la cartographie de communication de l'entreprise qui est aujourd'hui à géométrie variable.

Ainsi, les entreprises visent à reconsidérer la manière dont elles exercent leurs métiers, pour reconfigurer leurs processus et identifier les transformations nécessaires pour développer, optimiser et garantir l'adéquation entre la stratégie informatique et la stratégie même de l'entreprise dans ce nouveau contexte " agile ". L'objectif étant de bien cerner où doivent s'exercer les changements car il s'agit de limiter les risques et les coûts liées à l'intégration de nouvelles technologies et de choisir les bons vecteurs d'amélioration de la valeur de votre entreprise.

Par là-même, les entreprises cherchent à revoir la manière dont elles suivent leurs clients et les fidélisent. Les entreprises recherchent à capitaliser leur patrimoine de richesses et de valeurs en gérant mieux leurs connaissances et en mutualisant leurs développements informatiques au service d'autres entités.

Le pôle Conseil opérationnel est là pour vous aider à atteindre ces objectifs.

Dans ce nouveau contexte, les entreprises sont amenées à rechercher de nouvelles compétences pointues en informatique pour les aider au niveau de la réalisation opérationnelle ou du management de leurs équipes. Elles recherchent également à évaluer les meilleurs profils susceptibles d'évoluer à de nouveaux postes dans le cadre de mobilité interne ou de fusion de sociétés. Le rôle de notre pôle Conseil en RH est de vous aider dans le domaine du Recrutement informatique grâce à notre expérience et également pour effectuer des missions d'évaluation de candidats externes ou internes à votre entreprise.

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