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ACCELERER UN PROJET avec nos séminaires et worksho
ps orientés actions et innovation !

News postée par muriel, May 1, 2014 8:29 pm

Nos Solutions à ROI rapide :

SOA - Séminaires Orientés Actions (1 jour)
Sur un projet ou une thématique précise, ce séminaire vise à:
• Accélérer l’obtention de résultats opérationnels,
• Produire un livrable directement opérationnel qui constitue une feuille de route sur laquelle l’entreprise pourra s’appuyer.

Nos consultants maîtrisent techniques et méthodes pour :
• augmenter le nombre de pistes à identifier et analyser,
• accélérer la convergence des points de vue,
• co-construire avec l'équipe de management un plan d'action opérationnel.

Exemples de problématiques :
• Accélérer un projet
• Lancer un programme de transformation
• Définir/réorienter la feuille de route de l’innovation
• Aligner l’équipe de management et définir un macro-plan d’action partagé

Les + Innovancy :
• Préparation spécifique en amont des séquences de travail pour faire gagner temps et argent à l’équipe
• Plus de contenu, plus de production en quelques heures que par des méthodes traditionnelles
• Plus forte adhésion des parties prenantes
• Rapport de synthèse enrichi de pistes et plans d’actions remis quelques jours après le sémi-naire

Exemples de séminaires conçus et animés par nos consultants :
• Industriel de l’automobile : conception et animation d’un séminaire de Direction pour ac-célérer le lancement de la transformation organisationnelle et SI. En 8 heures, alignement de l’équipe de management vers une vision et des objectifs partagés et construction du plan d’actions de la transformation.
• Entreprise du secteur de l’énergie : construction et animation d'un séminaire visant à iden-tifier des pistes d'amélioration pour le fonctionnement des équipes et du projet de transfor-mation.


WOA - Workshop Orientés Actions (3 à 4 heures)
Le WOA est une réunion de travail efficiente, réalisée dans l’esprit d’un Séminaire Orienté Actions, et dont les séquences de travail et objectifs de résultats sont calibrés pour respecter une contrainte de temps de 3 ou 4 heures.


Evénements «Innovation week»

La solution consiste notamment à inviter managers et collaborateurs à un événement unique : une table-ronde sur des thématiques choisies préalablement, se déroulant sur un internet dédié, et animée par des experts.
Cet événement est réalisé grâce à une plateforme internet spécifique.

Les managers et collaborateurs, qu’ils soient quelques dizaines ou plusieurs milliers, peuvent participer, à leur meilleur convenance, quelques minutes ou davantage en se connectant au site.
La table-ronde virtuelle permet de rassembler en quelques jours, un maximum de suggestions des managers et collaborateurs, et de les faire interagir par des échanges riches.
Notre expérience nous a montré qu’en valorisant la participation des managers et salariés à travailler sur le «comment» de la transformation sur un mode innovant, ludique et bienveillant, l’adhésion au changement et la mise en œuvre des transformations sont accélérées.
Cette approche collaborative a été réalisée avec succès de nombreuses fois dans des environnements très proches du vôtre. Elle a généré des actions à ROI parfois immédiats, souvent inférieurs à 6 mois.


Communautés de pratique
Vous accompagner pour sécuriser le démarrage et accélérer le lancement de projets de mise en œuvre de communautés internes et avec vos partenaires.

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